如何解决单位收取的培训费
法律分析:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用时。2、向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定。培训费(含考试费,下同)由经营公司向外派劳务人员一次性收取,支付给培训机构和考试中心。经营公司收取培训费须按国家有关规定明示标准,不得巧立名目多收费、乱收费。3、全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据协议约定处理
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要求其出具收费依据
上一篇:不起诉可以要求国家赔偿吗,怎么样
下一篇:暂无
相关文章
- 如何解决单位收取的培训费
- 不起诉可以要求国家赔偿吗,怎么样
- 想问一下,违章建筑拆除的法律程序有哪
- 我签的合同是劳务派遣合同,现在要换一
- 拆迁房屋被强制征收怎么办,具体的法律
- 购买服装退换货的法律规定是什么?
- 公益诉讼起诉期
- 刑事判决书下来多久生效,法律的规定是
- 个人宅基地上的树木,未经告知同意擅自
- 公司注销固定资产处理需要交税吗?
- 通缉被抓后必须经法院吗
- 获刑3年缓刑4年是哪些意思?
- 因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离
- 无限期合同被裁员怎么赔偿
- 我想了解一下,一般夫妻离婚后的负债谁
- 请问,事前防卫怎么处理
- 你好,劳务派遣员工可随意辞退吗
- 退休后,单位不交公积金怎么办?
- 你好律师,合同诈骗报110有用吗
- 合同的承包地到期了怎么办,有没有法律
- 前后微信转账9万元给她,现在分手的钱能
- 员工不去,怎么办,还有赔偿金吗?该怎
- 你好,我想问下刑事附带民事起诉状怎么
- 雇主不服劳动仲裁,应该向哪个法院提起
- 请问人力三轮车骑车拉人摔倒了,算交通
- 民事裁定不服上诉期限是多久?
- 我被骗了600,但我有对方的身份证和营业
- 我的党组织关系已经失去十多年了。我现
- 我是一个未成年人被别人拍摄的不雅视频
- 原告首次起诉未判决离婚,是否可以判决