试用期辞退能否得到经济补偿金,法律是怎么规定的
法律分析:关于试用期辞退有否补偿的问题,按照法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,按照双方约定标准支付。如果单位不存在违法辞退的情形,是没有经济补偿的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,1.劳动合同是签的几年,试用期3个月是否符合,2.试用期内可以不用提前30天通知,工作2个月,可要求公司支付半个月经济补偿金,3.不能胜任需要公司证明
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,按照双方约定标准支付。如果单位不存在违法辞退的情形,是没有经济补偿的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,1.劳动合同是签的几年,试用期3个月是否符合,2.试用期内可以不用提前30天通知,工作2个月,可要求公司支付半个月经济补偿金,3.不能胜任需要公司证明
上一篇:文山委托一个律师打官司怎么收费
下一篇:暂无
相关文章
- 试用期辞退能否得到经济补偿金,法律是怎
- 文山委托一个律师打官司怎么收费
- 我公司受让了一笔债权,20多万标的额,
- 银行卡绑定在平台上,长时间不收取管理
- 您好代办营业执照法人不知情经办人负责
- 如何查询保安证电子版
- 网上转账给别人,说对方账户有欺诈
- 帮助别人用自己的身份证注册淘宝店支付
- 房租1500她收了我1200中介费想退怎么办
- 孩子办户口本没有结婚证怎么办
- 你好。你好我离异户口簿显示配偶。我想
- 可以不退吗?如果对方威胁不退,她不知
- 如何在网恋中找到被骗的钱
- 商家没有在拼多多的网上介入,给了我全
- 承包商没有给工人发工资,工人起诉我该
- 工厂故意拖欠工资3千多元赔偿金标准
- 未成年人猥亵他人会有案底吗?
- 办理营业执照不开店的后果是什么?
- 我想咨询一下,酒驾闯卡怎么处理
- 你好,我想问一下一方不履行拆迁补偿协
- 我们这边装修公司的老板骗了50多户装修
- 楼上晾衣服滴水是否犯法
- 彩票店老板把我的中奖票打错了怎么办?
- 如何解决装修公司不退定金的问题
- 暑假不人走帐清怎么办?
- 假如我已付了钱还没上学,我能拿到退款
- 租的是二手房东,如果拆迁怎么赔偿
- 被劳务派遣弄丢的身份证该如何赔偿?
- 怀孕了第二次清宫费用应该由男方承担还
- 第三方快递合作协议范本是什么,法律的