在装修工地保洁摔伤了诊断为腰椎压缩性骨折，打6钢钉?

在装修工地保洁摔伤并诊断为腰椎压缩性骨折，且接受了钢钉固定治疗，这种情况在符合一定条件下可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，如果在工作场所和工作时间内，因工作原因受到伤害，通常可以认定为工伤。但具体是否认定为工伤，还需根据具体的受伤情况和相关证据，由人力资源和社会保障局进行工伤认定。建议尽快准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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除了申请工伤认定，您还可以采取以下措施维护自身权益：首先，确保您的伤情稳定后，若构成伤残，应及时向劳动能力鉴定委员会或具备鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定伤残级别，从而确定具体的赔偿数额。其次，与用人单位协商工伤赔偿事宜，若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，保留好相关证据和文件，以便在需要时提供。
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申请工伤认定后，您可以获得以下赔偿项目：首先，根据伤残鉴定结果，您可以获得一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级确定。其次，您还可以获得工伤医疗补助金，用于支付医疗费用和康复费用。此外，若因工伤导致停工留薪，您还可以获得停工留薪期间的工资福利待遇。最后，若工伤导致您与用人单位解除劳动关系，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请注意，具体的赔偿项目和数额可能因地区和具体情况而有所差异。